Mehr Frauen im Fußball

Wir sind eine Beratungsstelle für Inklusion im Fußball.

Inklusion heißt:

Alle Menschen können überall mitmachen.

Es ist egal, wie alt man ist.

Es ist egal, woher man kommt.

Es ist egal, welches Geschlecht man hat.

Zum Beispiel Frau oder Mann.

Im Fußball ist es aber so:

In den Vereinen und Verbänden arbeiten nur sehr wenig Frauen.

Verbände organisieren den Fußball.

Zum Beispiel der DFB.

Das ist kurz für: Deutscher Fußball-Bund.

9 Frauen aus Deutschland wollen das ändern.

Sie haben 8 Forderungen aufgeschrieben.

Wir finden das gut.

Deshalb unterstützen wir diese Forderungen.

8 Forderungen für mehr Frauen im Fußball

1. Forderung

Im Jahr 2024 soll es in deutschen Fußballverbänden so sein:

30 Prozent der Mitarbeitenden in Führungs-Positionen sind Frauen.

Führungs-Positionen sind zum Beispiel:

• Im Präsidium
  Ein Präsidium leitet einen Verband.
• Im Vorstand
  Ein Vorstand leitet einen Verein.
• In der Geschäftsführung
  Die Geschäftsführung leitet ein Unternehmen.

2. Forderung

Im Jahr 2024 soll es in den Vereinen und

Verbänden in der Bundesliga und in der 2. Bundesliga so sein:

• 30 Prozent der Mitarbeitenden in den Aufsichtsräten sind Frauen.
  Ein Aufsichtsrat kontrolliert und berät die Geschäftsführung.
• Es gibt mindestens eine Frau in einer Führungs-Position.
  Zum Beispiel im Vorstand oder in der Geschäftsführung

3. Forderung

Im Jahr 2024 soll es in den Vereinen und Verbänden im Fußball so sein:

Auf der 2. Führungs-Ebene sollen gleich viele Männer und Frauen arbeiten.

Zur 2. Führungs-Ebene gehören zum Beispiel:

• Abteilungsleiter
• Bereichsleiter

4. Forderung

In den Vereinen und Verbänden gibt es viele verschiedene Arbeitsplätze.

Zum Beispiel:

• Trainer und Trainerinnen
• Mitarbeitende, die neue junge Spieler suchen.

Frauen sollen die gleichen Chancen haben, wie Männer.

Dafür muss es in den Vereinen und Verbänden

besondere Angebote geben.

5. Forderung

Im Moment ist es in vielen Bereichen so:

Frauen machen die gleiche Arbeit wie Männer.

Aber sie bekommen weniger Geld dafür.

Das muss sich ändern.

Frauen und Männer müssen das gleiche Geld für die Arbeit bekommen.

6. Forderung

In den Vereinen und Verbänden im Fußball sollen mehr Frauen arbeiten.

Dafür müssen die Vereine und Verbände etwas ändern.

Zum Beispiel:

• Es muss gute Arbeits-Angebote für Frauen geben.
• In den Führungs-Positionen muss man in Teilzeit arbeiten können.
  Teilzeit heißt:
  Man arbeitet weniger als 39 Stunden in der Woche.

7. Forderung

In der deutschen Sprache ist es so:

Man sagt oft nur die männliche Form von Wörtern.

Zum Beispiel:

Man sagt: Spieler.

Man sagt nicht: Spielerin.

Dadurch werden aber viele Menschen ausgeschlossen.

Zum Beispiel:

• Frauen
• Menschen, die sich nicht als Mann oder Frau fühlen.
  Man sagt dazu: Divers.

Wir fordern:

Im Fußball muss es eine Sprache geben,

die niemand ausschließt.

Alle müssen sich daran halten:

• Die Vereine
• Die Verbände
• Die Reporter im Fernsehen

8. Forderung

Im Fußball soll es diese Dinge nicht geben:

• Sexismus
  Sexismus heißt:
  Eine Person wird wegen ihres Geschlechts schlecht behandelt.
  Zum Beispiel:
  Ein Fan denkt, dass Frauen keine Ahnung von Fußball haben.
  Deshalb beschimpft er Frauen im Stadion.
• Diskriminierung
  Diskriminierung heißt:
  Eine Person wird schlecht behandelt.
  Zum Beispiel, weil die Person eine andere Hautfarbe hat.

Wir fordern:

Im Fußball muss es Strafen für Sexismus und Diskriminierung geben.

Die Strafen muss es für alle geben:

• Für Spieler und Spielerinnen
• Für Mitarbeitende in Vereinen und Verbänden
• Für Fans im Stadion

Betroffene von Sexismus und Diskriminierung müssen Hilfe bekommen.

Deshalb muss es gute Hilfs-Angebote geben.

Mehr Infos über die 9 Frauen

Die 9 Frauen arbeiten alle im Fußball.

Sie sind sehr erfolgreich.

1. Almuth Schult
   Sie ist Profi-Fußballerin.
2. Bibiana Steinhaus
   Sie ist Schiedsrichterin.
3. Claudia Neumann
   Sie kommentiert Fußball-Spiele im Fernsehen.
4. Gaby Papenburg
   Sie steht zur Wahl für das Präsidenten-Amt beim Berliner Fußballverband.
5. Helen Breit
   Sie arbeitet beim Verein: Unsere Kurve.
   Der Verein vertritt die Interessen von Fußball-Fans aus ganz Deutschland.
6. Jana Bernhard
   Sie arbeitet beim Verein: S20 – The Sponsors Voice.
   Das ist Englisch.
   Man spricht es so aus: se sponsors woiß
   In dem Verein sind viele große Unternehmen.
   Für die Unternehmen ist Werbung im Fußball sehr wichtig.
7. Katja Kraus
   Sie ist Geschäftsführerin in der Agentur: Jung von Matt Sports.
   Die Agentur macht Werbung im Fußball.
8. Katharina Kiel
   Sie ist Geschäftsführerin von der Firma: talentZone GmbH.
   Die Firma entwickelt besondere Sportkleidung.
9. Sandra Schwedler
   Sie ist die Vorsitzende vom Aufsichtsrat beim FC St. Pauli.

Text in Leichter Sprache:
Alles klar für alle – Büro für Leichte Sprache