KickIn! & Common Purpose bilden erstmals Vielfaltsmanager*innen im Fußball aus
Diversität & Inklusion (D&I) sind nicht nur Kernbestandteil von Nachhaltigkeitsstrategien und zunehmend auch von Lizenzierungskriterien für den Fußball. Diversitätsstrategien sind ebenso ein Wirtschaftsfaktor und auch gesellschaftlich immer mehr gefordert. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, aber auch zur Stärkung der Vorbildfunktion des Fußballs, ist daher für die effektive inklusive Entwicklung für Diversität im Fußball auch der Aufbau von qualifiziertem Fachpersonal in den Vereinen zunehmend gefragt.
Bisher allerdings fehlt ein Qualifizierungsprogramm zu D&I, das die Spezifika des Arbeitsfelds Fußball berücksichtigt. Gemeinsam mit der gemeinnützigen Organisation Common Purpose Deutschland und mit Unterstützung der Deutschen Fußball-Liga (DFL) startet KickIn! deshalb nun das erste Weiterbildungsprogramm zur Entwicklung von D&I speziell für Akteur*innen des Fußballs: EDi – Entwicklung von Diversität und Inklusion. Mit dabei sind Unterstützer*innen und Expert*innen aus Fußball, Sport, Wirtschaft und Gesellschaft, die das Programm durch ihre Impulse anreichern sollen.
Noch bis 02.06. können sich Interessierte für den ersten Durchlauf des innovativen Ausbildungsformats bewerben. Die Weiterbildung besteht aus 5 Modulen und einem Praxisprojekt und startet im September 2024 in der DFL-Zentrale in Frankfurt am Main.
Wer kann teilnehmen?
Der Pilotdurchlauf richtet sich vor allem an bestehende oder angehende Mitarbeitende aus Clubs und Verbänden, die in den Bereichen Fanbetreuung, CSR/Nachhaltigkeit, Mitgliederwesen, Personal/HR oder bereits als dezidierte Diversity Manager*innen und Anti-Diskriminierungsbeauftragte tätig sind.
Der Bewerbungsprozess startet am 29. April 2024 und endet am 02.Juni 2024.
Seid dabei, wenn wir gemeinsam die Zukunft des Fußballs gestalten!
Jetzt mehr über „EDi – Entwicklung durch Inklusion“ erfahren und anmelden!
Zitate
Daniela Wurbs (Projektleitung KickIn!): „Viele Vereinsvertreter*innen, die sich in ihren Vereinen für Vielfalt & Inklusion stark machen, haben uns über die Jahre immer wieder gefragt, ob wir einmal eine Ausbildung speziell für den Fußball anbieten könnten. Jetzt, nach fast 2 Jahren Entwicklungszeit, ist es endlich soweit und EDI ist da! Wir sind dankbar für die Unterstützung durch so viele kompetente Netzwerkpartner*innen und freuen uns nun auf hoffentlich zahlreiche Teilnehmende!“
Lena Meyer (Geschäftsführung Common Purpose Deutschland): „Common Purpose steht für Perspektivwechsel. Einblicke in andere Branchen und Zusammenhänge verändern nicht nur die Sicht auf das eigene Umfeld, sondern auch das eigene Handeln. Wir freuen uns sehr darauf im Rahmen der Weiterbildung Akteur*innen aus dem Fußball bei der Entwicklung von Diversität und Inklusion in den Clubs zu begleiten.“
Ansgar Schwenken (Direktor Spielbetrieb & Fans, DFL Deutsche Fußball Liga GmbH): „Gemeinsam mit unseren Partnern haben wir ein praxisnahes Fortbildungsprogramm entwickelt, das auf die Bedürfnisse im Fußball und in den Clubs ausgerichtet ist. Integration und Inklusion sind traditionell nicht nur Herausforderungen, sondern die ganz großen Stärken des Fußballs. Mit EDI wollen wir hier weiter vorankommen.“